Die Bestandsaufnahme des einen
Arbeitsplatzes ermöglicht eine
Skalierung auf weitere Arbeitsplätze
mithilfe von digitaler oder auch analoger Unterweisungen weiterer Mitarbeiter.
Die horizontale Skalierung hat einen weitreichenden Effekt, da durch den Wissenstransfer und die Sensibilisierung für das Thema der Datennutzung nicht nur im beruflichen, sondern auch im privaten Leben der Einzelnen ein bewusster Umgang gefördert wird. Dies führt langfristig zu nachhaltigen Veränderungen vieler Beteiligten im direkten und indirekten Umfeld des Arbeitnehmers.
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